Unsere Lehrmethodedevdev2018-11-11T23:49:44+01:00 Unser Ansatz – halb Schulung, halb Coaching …garantiert eine nachhaltige Lernerfahrung. In der Mutter- oder Arbeitssprache gemäß dem Grundsatz “local for local” Mischung aus Einzel- und Gruppensitzungen, Präsenz- und Fernschulungen Gefilmte Rollenspiele zu realen Situationen im Arbeitsalltag Einfache, sofort anwendbare Werkzeuge 90 % der Zeit für Übungen mit wechselnden Rollen Mischung aus forderndem und entgegenkommendem Verhalten, Lockerheit und Strenge 1. Sitzung Präsenzschulung mit einem ersten Referenten (max. 8 Personen) Dauer: 2-3 Tage Telefon-Coaching 2 telefonische Einzelgespräche mit einem zweiten Referenten Dauer: 2-mal je 1 Stunde 2. Sitzung Präsenzschulung mit einem dritten Referenten (max. 8 Personen) Dauer: 2 Tage Wir möchten Sie kennenlernen! Kontakt
